Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : reconnaître l'expérience comme un diplôme

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par l'obtention d'une certification, d'un diplôme ou d'un titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

La VAE est une voie d'accès alternative aux diplômes traditionnels, offrant une reconnaissance formelle des savoirs acquis par l'expérience professionnelle, personnelle ou bénévole.

1. Qu'est-ce que la VAE ?

Une définition claire

La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du travail. Elle permet à une personne de transformer son expérience en certification officielle reconnue par l'État.

Une reconnaissance de l'expérience

La VAE valorise les compétences acquises par l'expérience professionnelle, qu'elle ait été réalisée dans un cadre salarié, non salarié, bénévole ou volontaire.

Un parcours accessible

Toute personne justifiant d'au moins un an d'expérience en lien direct avec la certification visée peut entreprendre une démarche de VAE.

2. Les objectifs de la VAE

1. Reconnaître les compétences

Offrir une reconnaissance officielle aux savoirs acquis par l'expérience.

2. Faciliter l'évolution professionnelle

Permettre une montée en compétences ou une reconversion professionnelle.

3. Valoriser les parcours atypiques

Donner une légitimité aux parcours professionnels non linéaires.

4. Obtenir un diplôme

Accéder à une certification reconnue sans nécessairement suivre une formation complète.

3. Les étapes de la démarche VAE

1. Information et conseil

Se renseigner sur les certifications accessibles et choisir celle qui correspond à son expérience.

2. Dépôt de la demande

Constituer un dossier de recevabilité (Livret 1) pour vérifier que les conditions d'accès à la VAE sont remplies.

3. Accompagnement

Être accompagné dans la préparation du dossier (Livret 2) et des preuves des compétences acquises.

4. Évaluation

Présenter son dossier devant un jury qui évalue la pertinence des compétences par rapport au référentiel du diplôme.

5. Décision du jury

Le jury peut attribuer la certification complète, partielle, ou proposer un complément de formation.

4. Les acteurs de la VAE

1. Le candidat

Il est au cœur du dispositif et doit s'impliquer activement dans la constitution de son dossier.

2. Les accompagnateurs VAE

Ils guident le candidat dans la préparation du dossier et le préparent à l'entretien avec le jury.

3. Les organismes certificateurs

Ils délivrent les certifications après évaluation par un jury.

4. Les employeurs

Ils peuvent soutenir la démarche de VAE, notamment dans le cadre du développement des compétences internes.

5. Les certifications accessibles par la VAE

• Diplômes d'État : délivrés par le ministère de l'Éducation nationale ou de l'Enseignement supérieur.
• Titres professionnels : délivrés par le ministère du Travail.
• Certificats de qualification professionnelle (CQP) : créés par les branches professionnelles.

6. Les avantages de la VAE

Pour les candidats

• Accès à une certification sans retour complet en formation.
• Valorisation des compétences acquises sur le terrain.
• Reconnaissance officielle des acquis professionnels.

Pour les employeurs

• Montée en compétences des salariés.
• Fidélisation et motivation des équipes.
• Optimisation des plans de développement des compétences.

Pour les organismes de formation

• Renforcement du lien entre formation et expérience professionnelle.
• Valorisation des parcours pédagogiques proposés.

7. Les défis de la VAE

1. Complexité du dossier

La constitution du dossier nécessite du temps et une réflexion approfondie.

2. Manque d'information

Les candidats peuvent être mal informés sur les étapes et les attentes du dispositif.

3. Évaluation subjective

L'appréciation des compétences par le jury peut varier.

4. Complément de formation

Dans certains cas, un complément de formation peut être nécessaire pour obtenir la certification.

8. Bonnes pratiques pour réussir sa VAE

• Se renseigner en amont : bien comprendre les exigences et les attentes du dispositif.
• Être accompagné : solliciter un conseiller pour préparer son dossier.
• Valoriser ses expériences : détailler les compétences acquises avec des exemples concrets.
• Anticiper : prévoir suffisamment de temps pour préparer le dossier et l'entretien.

9. Conclusion

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif puissant pour valoriser et certifier les compétences acquises par l'expérience professionnelle, personnelle ou bénévole.

En offrant une voie d'accès flexible à la certification, la VAE contribue à la reconnaissance des parcours professionnels et à l'employabilité des individus.

Prêt à entreprendre une démarche VAE ? Découvrez comment inSitu peut vous accompagner dans cette aventure.